Ocupo este espacio para compartirles una desagradable
experiencia profesional. Entré a trabajar a mediados del año 2017 a una empresa perteneciente a un corporativo familiar en Puebla, Pue.
México . Como directora , prácticamente gerente general , ventas y de operaciones en La Chinata Puebla.
Una empresa con mucho empuje
de sus socios, jóvenes con grandes ideas y proyectos por haber y hacer, presenté desde inicio un plan para consolidar la estructura organizacional, un plan de ejecución basado en lo que sé de 4DX y que me ha funcionado, a la par
que se resolvían de fondo los grandes problemas que una empresa
puede tener cuando no hay directrices claras, gerencia , ejecución ni supervisión en algunas áreas ,
mi mala experiencia fue cuando empecé a conococer a la gente , me
llevé una terrible decepción, uno acostumbrada a trabajar en equipo
esperando lo mejor siempre de la gente y me topé a la gente mas
grosera , bulleadora y realmente criminal en su forma de
ser con otros con menos poder adquisitivo, sin el más mínimo respeto al prójimo por simple educación básica. Amenazas de viva voz, insultos, agresiones en el día a día, burlas a otros empleados. Nunca habia visto a adultos, de 29 y 45 años bullear y denigrar a otra persona , tratar de impedirlo era una tarea titanica a diaro.
Un buen día a la semana de haber tomado el puesto, de presentarme y de estar revisando documentos y pendientes con una importación ahi urgente atorada desde meses atrás, un empleado que era el chofer -repartidor-alamcenista-mano derecha de la socia X , se me acerca al escritorio, así sin el mas mínimo respeto ,ni por educación, ni por el rango de perdida yo era la directora , pero al tu por tu, me dice: " Ni te acomodes mucho, no vas a durar aqui ni 6 meses, de eso nos vamos a encargar nosotros."
Me quedé helada . ¿Cuales nosotros? si solo eran 3 personas y yo pensaba. Todavia en l a primera junta les externé que esperaba trabajar con ellos y hacer muchas cosas buenas , que había muchos proyectos muy padres en puerta. En mis adentros pensaba , que haré si van a encargar de hacerme la vida de cuadros , tenía una semana de haber tomado el puesto .
Se me partió el corazon al ver en lo que me habia metido. Asi aguante hasta que me liquidaron . Los problemas fueron otros a los que originalmente ibamos a resolver. Mermo mucho en mi, totalmente . Ha sido por mucho la peor experiencia laboral de mi vida, fui fuerte si por que las amenazas logran su cometido si un baja la guardia, y ya habían cruzado el limite incluyendo a mi familia, mi persona. Pero temía por mi seguridad totalmente durante todo el tiempo, por que si bien no baje la guardia , siempre las amenezas tienen un trasfondo de ira , de irracionalidad y temia que algun dia realmente me hicieran daño. Querian que renunciara no lo hice, pero no descansaron hasta que me liquidaron, lo peor que fue a costa de la empresa .
Pero lo peor es que me lo advirtieron antes y no hice caso y así poco mas de medio año 2017
y terminé con el corazón, la mente y las emociones destrozadas. Por que era un proyecto muy bonito, tenía grandes ideas muy ad-hoc al tema digital que es lo que hoy dia me encanta desarrollar.
Esta experiencia laboral es lo
peor que me pudo pasar en este ultimo año laboral .2017. Quizá me
hizo falta ir a terapia, ahora me estoy dando cuenta de eso pues me quebraron totalmente . SObre todo por que me senti atacada, quien tenía a que mediar para resolver temas de comunicación, la psicologa organizacional tomó patido y bueno fue la gota que derramo el vaso. Musica para los oídos de alguno de los socios. M i pregunta es ¿ y el inventario que se lo sigan llevando a manos llenas? ¿ Que no estamos para cuidar a la empresa? ¿Me habrán contratado para tapadera ante el consejo de socios? Fui la opcion para tener a alguien a quien hecharle la culpa cuando ya no estuviera??
No se fijaron que soy experta en detectar desviaciones , procedimientos y procesos?? en Auditar procesos. Que esperaban que hiciera? que me hiciera de la vista gorda con los inventarios perdidos, robados y sustraidos , todo para mantener el status quo de su pagina de intenet? a su gente de confianza que les robaba cada que se volteaban.
Lo que si aprendí y por ese lado me sirvió para desarrollar otras habilidades, cuando el empleado o algun colaborador se queja de las políticas sobre todo si son de control o restrictivas en ciertos puntos de acceso, o para evitar las prácticas anti-eticas, solo esta dejando a la luz toda la mala praxis que hace.NO hay duda de ello.
Nunca encontraré una explicación humanamente razonable en
mi mente tan pragmática del por qué la gente es así, que ganan al hablar mal de otro, al tratar de hacerle la vida de cuadritos a otros ? Yo no tengo tiempo para eso, siempre tengo mucho trabajo y muchas cosas por hacer , y me advirtieron que la gente en Puebla, hablando de equipos de trabajo, subordinados son de mucho cuidado, grandes empresarios que incluso Poblanos me lo adviriteron, me dijeron cuidate la espalda, si pueden te van a dar todos en bola, y si, asi lo hicieron . No hay duda que la viscera pueden mas que la razón y la honestidad, será por que uno es mas creyente de la gente y del equipo, enfocada a la empresa y no a intereses personales y como siempre me han tocado excelentes colaboradores, pares y subordinados todos en el mismo canal , en el mismo barco.
Tanta experiencia en desviaciones de
comunicación, trabajo y liderazgo de equipo con grupos
grandes, tanta experiencia en clima organizacional y ejecución
operativa y no sé como no pude darme cuenta desde el día 1 que era algo ya como planeado que asi sucediera. Me sentí super
decepcionada y hasta me hicieron dudar de mi misma, de mis convicciones y
mis habilidades y de mi ética como persona , dudé de mi misma como mamá y como esposa , fue ahí
donde me di cuenta del alcance que tienen las acciones más que las palabras, y que hay mucha gente muy mal intencionada. .
Siempre he trabajado en empresas transnacionales
y he tenido la fortuna de tener siempre grandes jefes y excelentes
compañeros y gente super comprometida, la grata experiencia de haber colaborado
con personas super valiosas, desde los cargadores de Fedex hasta con
el CEO de Grpo . Marti Jose Ma. Zubiría ; y espero haber aportado algo
valioso a las empresas en las que he colaborado , agradecida por la
relación que todavía mantengo con algunos , y por el aliciente que algún
ex empleado me salude en la calle después de tantos años me recuerdan con afecto. Me quiero
quedar con eso y borrar mi último año laboral Trabajando por una ética y comunicación laboral sana. #aprendiendocadadiamas
Actualización. Después de la Chinata, toda derrotada y deprimida, pero como buen perico , donde quiera es Verde. en 2018 Entré a trabajar en GolfersIn, una empresa en Puebla distribuidora de las marcas Taylormade y Adidas, como Gerente de Operaciones, con la cometida del DIrector que habia que poner orden, queria los inventarios mas cuadrados del mundo y que se auditaran faltantes de 3 años . Una persona que estaba antes que ya tenia adelantado la auditoria, y Se hizo tal cual. Mi equipo de trabajo yo lo elegí , Paola una niña muy abierta aprender con toda la disposición del mundo, aprendió de A a la Z, el equipo de contablidad que era como apoyo, las chicas de las tiendas que se aplicaban a todo lo que da con los inventarios de dos dias . Eventualmente se van de Mexico ambas marcas de regreso a USA gracias al AMLOco , y nos convertimos en importadores directos de TaylorMade y Adidas para Puebla y Mexico sur, llevé a cargo las compras, las importaciones y toda la logística , las reuniones con el Director de TM Latinoamerica, con el de Adidas USA, las compras y pedidos, los inventarios en los que no faltaba una pelota de Golf hasta el ultimo día que entregué todo, las ventas globales de la empresa, todos los proyectos de la misma para torneos, ventas corporativas a Audi, proyectos con socios comerciales.
Hasta mediados de 2019 que tuve que dejarlo por un problema de salud familiar renuncié pero ameritaba dedicarle tiempo a mi papi no sabíamos que eran sus últimos meses de vida y no me arrepiento , y justo meses antes de la pandemia me encontraba sin trabajo , con deudas, con un negocio familiar tambaleante apenas respiraba y una oferta laboral en Dascher Logistics ,ya me veia entre Alemania y CDMX ; sin embargo desistí de la oferta decidí entrarle al quite con la empresa familiar, ya habian corrido a todos los empleados por fraudulentos , abusivos , maleados, estaba mi esposo solo y un vendedor , el y yo trabajamos de sol a sol sin parar ni descansar,, fue la navidad mas triste de mi vida sin mi papi, pero trabaje como burra de carga con la adminstración y operaciones, sin empleados, solo nosotros dos , recuperamos la administracion, CXC que estaban todas desconocidas, nos levantamos . dos años despues tenemos 4 empleados de nuevo, y nosotros 2, como empresa somos referente en la región nuevamnte, y hay planes para abrir mas sucursales y oficinas. Hacemos las cosas bien, eso es lo que esperamos , que salgan bien a futuro.
Me demostré a mi misma que no fallé yo en mi trabajo de la Chianata , no fui yo, sino la empresa, no era el entorno adecuado para mi , ni yo para ellos, pues yo no estaba dispuesta a pasar por alto mi etica personal ni profesional. Tengo la firme convicción que si yo cuido mis cosas y mi dinero, tengo que cuidar el doble lo que me encargan y encomiendan. Sea inventario, mi área de trabajo, el dinero de la empresa. Sobre todo por que las acciones son las que permanecen, y por lo que nos damos a conocer. Pensar en todo lo que ha pasado desde esos años, hoy día me llena de paz y tranquilidad y puedo dormir sabiendo que nunca he faltado a mis principios, que no he hecho nada que sea contrario o en perjuicio de alguien o de alguna empresa , y pues seguramente muchas cosas he hecho mal en la vida nadie es perfecto, pero espero seguir teniendo la capacidad de reconocerlo y seguir mejorando como mama pues es el papel que mas me importa desempeñar de mejor forma y hasta ahora todo va perfecto, como persona, profesionista y como empresaria hoy dia no me puedo quejar .
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